Hacer realidad las ambiciones de la economía circular de Europa dependerá de que se centre en las personas, en particular, de garantizar que las normas vigentes de la Unión Europea funcionen para que sea un éxito para los empresarios, propietarios de empresas, ciudadanos y trabajadores por igual, según dos evaluaciones publicadas hoy por la Agencia Europea de Medio Ambiente (AEMA).
Las empresas y los emprendedores que hacen de la circularidad una clave para sus operaciones o nuevas empresas (con el objetivo de reducir las presiones ambientales y climáticas) encuentran obstáculos importantes al intentar escalar. Relacionada con esto está la necesidad de garantizar que los empleos creados a través de la economía circular sean justos, inclusivos y de buena calidad.
Esto será importante en los próximos años, ya que el mercado europeo de remanufactura por sí solo tiene el potencial de crear medio millón de nuevos puestos de trabajo para 2030, según el Acuerdo Industrial Limpio de la UE.
Las sesiones informativas de la AEMA (una que analiza las barreras y los factores que facilitan la ampliación de los modelos de negocio circulares, y la otra sobre cómo Europa debería garantizar una transición justa hacia una economía circular) proporcionan conocimientos, apoyando la iniciativa de la Comisión Europea. Ley de Economía Circular que se espera para finales de este año.
Las personas deben estar en el centro de las ambiciones de la economía circular de Europa. Este paso hacia la circularidad aumentará nuestra prosperidad y las empresas circulares emergentes necesitan un campo de juego justo, mientras que los trabajadores deben beneficiarse de empleos decentes, desarrollo de habilidades y oportunidades. Una economía circular tiene tanto que ver con la justicia social como con la política económica y una herramienta para proteger nuestro medio ambiente y nuestro clima.
Tipos de escala
El crecimiento de las empresas circulares (ampliadas, ampliadas y profundas) sigue siendo uno de los desafíos clave.
La adopción generalizada y la ampliación de modelos de negocio circulares en Europa aún no son evidentes. Hay varias formas de escalar:
- escalar llegando a más clientes y expandiéndose a nuevos mercados;
- Ampliar ayudando a cambiar las estructuras en las que operan las empresas; y
- escalar profundamente al permitir cambios culturales y de comportamiento de ciudadanos y clientes.
El informe sostiene que estos tipos de escalamiento son necesarios si se quieren cumplir las ambiciones de economía circular de Europa y para que la UE cumpla objetivos económicos, sociales, ambientales y climáticos generales.
Camino por delante
La mayoría de los modelos de negocio circulares siguen centrándose predominantemente en la gestión de residuos y la manipulación de productos al final de su vida útil. Se necesita más apoyo para implementar y escalar también otros tipos de modelos de negocios circulares, como aquellos que permiten extender la vida útil de los productos o aquellos que promueven una mayor reutilización mediante el alquiler, el arrendamiento o el uso compartido a una escala más amplia que podría generar impactos mayores.
De manera similar, se deben tomar más acciones para habilitar las empresas circulares emergentes, incluso a través de una mejor regulación y otras políticas que promuevan aquellos modelos de negocios que adapten la circularidad y ofrezcan igualdad de condiciones, promoviendo la innovación tecnológica que reduzca los costos, promoviendo financiamiento y seguros que sean amigables para las empresas circulares y promoviendo la innovación social y proyectos de base para ayudar a cambiar los comportamientos de los consumidores.
Empleos justos y circulares
Una sesión informativa separada de la EEE ‘Transición justa hacia una economía circular‘ muestra cómo la integración de la justicia en las políticas de economía circular puede fortalecer los resultados ambientales y sociales. Esto será importante ya que una economía circular en crecimiento conducirá a cambios en el mercado laboral de Europa.
Entre 2014 y 2023, el número de puestos de trabajo vinculados a la economía circular en la UE-27 creció un 10% hasta alrededor de 4,4 millones, según el informe de la AEMA. Si bien la economía circular crea nuevos empleos, algunos son mal remunerados o inseguros, y los roles más calificados a menudo benefician a grupos que ya están favorecidos, lo que destaca la necesidad de mejorar la calidad del empleo, fortalecer el desarrollo de habilidades y garantizar un acceso más inclusivo a las oportunidades.
Las políticas de economía circular son más efectivas cuando la equidad, la inclusión y una amplia participación se integran en todo su diseño e implementación. Estos elementos fortalecen la cohesión social, la resiliencia económica y la confianza pública, creando las condiciones para una implementación efectiva y la entrega de beneficios ambientales.
Más información
Las sesiones informativas sobre economía circular de la AEMA son los dos primeros de una serie de informes que la AEMA está produciendo este año antes de la Ley de Economía Circular de la UE de la Comisión, que tiene como objetivo acelerar la transición hacia una economía más circular para Europa.
Su objetivo es establecer un mercado único para materias primas secundarias, aumentar el suministro de materiales reciclados de alta calidad y estimular la demanda de estos materiales en la UE, lo que a su vez ayudará a impulsar la seguridad económica, la resiliencia, la competitividad y la descarbonización de la UE.
El informe sobre la ampliación de los modelos de negocio en Europa se basa en una informe de respaldo del Centro Temático Europeo sobre Economía Circular y Uso de Recursos.
La sesión informativa sobre la transición justa a una economía circular se basa en tres informes del Centro Temático Europeo sobre Economía Circular y Uso de Recursos sobre un economía circular justa; en marcos operativos e indicadores; y en empleos, habilidades e inclusión laboral.
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