El acuerdo con el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno tiene por objeto difundir la cultura de la transparencia y los valores del buen gobierno entre las entidades locales y los cargos públicos.
Madrid, 29 de julio de 2026.- La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) ha suscrito hoy un convenio de colaboración con el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG) para el impulso de la transparencia en las administraciones locales.
El texto, suscrito por el secretario general de la FEMP, Luis Martínez Sicluna, y la presidenta del Consejo, Concepción Campos, tiene por objeto difundir la cultura de la transparencia y los valores del buen gobierno contenidos en la LTAIBG (Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno) entre las entidades y organismos integrantes de la administración local en todo el territorio nacional, los cargos públicos locales y el personal a su cargo.
Tras la firma del convenio, Martínez-Sicluna ha subrayado la necesidad de contar con «gobiernos abiertos, confiables y transparentes», en los que los ciudadanos sean corresponsables en la toma de decisiones que les afectan en su día a día.
«Cuando hablamos de administración abierta, hablamos de transparencia, de participación y de rendición de cuentas. Pero también de algo más profundo: la nueva forma en la que las instituciones se relacionan con la ciudadanía», ha indicado Martínez-Sicluna, tras señalar que abrir la administración no es solo una obligación legal, sino una forma de entender el servicio público y de asumir que la pertenece información a la ciudadana y que la participación mejora las decisiones.
«La FEMP va a seguir impulsando este camino con determinación porque en ello nos va algo más que la calidad administrativa: nos va la calidad democrática y porque, en definitiva, abrir la administración es la mejor forma de respetar a la ciudadanía».
Por su parte, la presidenta del CTBG, autoridad administrativa independiente encargada de velar por la transparencia pública en el nivel estatal, ha destacado que “el papel del Consejo es el de ayudar a cumplir la ley de transparencia, especialmente, en el ámbito local, en el que el silencio administrativo es un recurso demasiado frecuente ante las solicitudes de acceso a la información, una respuesta que no es compatible con una auténtica cultura de transparencia”.
Compromiso con la transparencia
El acuerdo contempla el diseño y celebración de acciones formativas −cursos, jornadas, seminarios, ciclos, clases, talleres, conferencias, etc.−, organizadas conjuntamente por ambas partes o de forma individual por una de ellas, tanto presenciales como en líneadestinadas a promover el conocimiento de la transparencia, la publicidad activa, el derecho de acceso a la información pública y el buen gobierno entre empleados públicos al servicio de las entidades locales y cargos públicos representativos locales.
También recoge el diseño y participación en eventos −presentaciones, mesas redondas, conferencias-coloquio y foros de debate−, destinados a promover el ejercicio y conocimiento de la transparencia, la publicidad activa, el derecho de acceso a la información pública y el buen gobierno entre los empleados públicos y cargos representativos locales.
El convenio plantea la elaboración conjunta de manuales, guías prácticas, recomendaciones, códigos de conducta y demás publicaciones en formato electrónico o convencional destinadas a la mejora y perfeccionamiento del cumplimiento de la LTAIBG por las entidades que integran la administración local.
Asimismo, el acuerdo prevé la colaboración de las dos entidades para identificar las barreras, deficiencias o dificultades que encuentra la ciudadanía para ejercitar sus derechos en materia de transparencia y acceso a la información pública ante sus ayuntamientos y otras entidades locales, y tratar de superarlas.
Cabe destacar que la colaboración entre el Consejo y la FEMP no es una novedad. La federación creó en 2015 la Red de Entidades Locales por la Transparencia y Participación Ciudadana para promover la innovación y mejora permanente de la relación entre los gobiernos locales y los ciudadanos mediante el intercambio de experiencias, el aprendizaje permanente y el desarrollo de proyectos, de Consejo forma parte como socio observador y colabora activamente en sus grupos de trabajo.
